大学生が研究や学業と並行して行わなければならないのが「就職活動」。
エントリーシートや面接だけでなく、基本的な学力を測定するテストが存在することも。
今回は就活試験の一つ、CABとGABの対策講座を受験してきたのでリポートします！
【就職活動】理系大学院生が就活でやったこと、やればよかったこと
SPI
SPIの非言語問題(数学)については、中学受験の問題とほぼレベルが同じです。
中学以降の連立方程式などでも解くことは可能ですが、速さを求められるのなかなかキツイ…
中学受験経験者や、塾講師のアルバイトで中学受験を見ている人にはかなり有利になります。
この点からも、大学生がアルバイト塾講師をするというのは良い選択ではないでしょうか。
【大学生塾講師アルバイト】大学生に人気の「塾講師アルバイト」は稼げるがコスパはおすすめ度は？
玉手箱
玉手箱（たまてばこ）は、日本エス・エイチ・エル（SHL社）が作成、販売している採用テストで、SPIと同様に「知的能力」と「性格適性」を測定するWebテストです。
SHL社：http://www.shl.co.jp
SPIは問題の回答が出回ってることもあり、より公正な試験を行うために導入する企業もあるとか。
言語の問題は、ひたすら長文を読んで「正しい」「正しくない」「文章だけではわからない」を選びます。
非言語は表やグラフから数値を計算する問題で、難易度はSPIの方が難しく感じます。
CAB・GABとは
CAB（キャブ）・GAB（ギャブ）は、日本エス・エイチ・エル（SHL社）が作成、販売している採用テストで、SPIや玉手箱と並んで、就職の際によく用いられます。
SHL社：http://www.shl.co.jp
コンサルや金融で導入されることが多い試験で、言語・非言語に分類できない特殊な問題が多いです。
初見殺しなので、下で詳しく説明していきます。
CABはどんな試験？
コンピューター職としての適性を診断します。
http://www2.shl.ne.jp/product/index.asp?view=recruit
SE・プログラマーそれぞれについての職務適性だけでなく、入社時に見ておくべき「ヴァイタリティ」「チームワーク」などの9特性についても予測します。
問題としてはある程度の長さの文章を読み設問の正誤を問う問題と、8つの表から計算を行う問題の2種類からなっています。一つずつ見ていきましょう。
正誤判断問題
いろいろな本から抜粋された文章を読みます。長さとしてはセンター試験と同じくらいでしょうか？
文章の下には設問が書いてあり、正しければア、間違っていればイ、文章から判断できなければウを選択してマークシートを塗ります。
注意しなければならないのが「一般的に言われていること」が必ずしも正しいとは言えないこと。あくまで文章中での正誤を問われているのでイやウにもなり得ます。
そのため長文を短時間で読むこと、問われている内容が文章中に書かれているかを確認することが重要になってきます。
計算問題
数値が並んだ表が8つ、ページの片面に配置されておりそれに関しての計算問題が表に関わらずランダムに並んでいます。
表を素早く読み取る力、計算力を問われます。
対策としては事前に表ごとに設問を分類して表ごとに解くこと、概算で答えを出せるものは概算で求めることが挙げられます。
GABはどんな試験？
新卒総合職の採用を目的に開発された検査です。
引用：http://www2.shl.ne.jp/product/index.asp?view=recruit
知的能力（言語・計数）とパーソナリティについての詳細な測定結果と同時に、入社時に見ておくべき「ヴァイタリティ」「チームワーク」などの9特性、将来のマネジメント適性、「営業」「研究／開発」などの8つの職務適性について予測します。
問題としては暗算、規則性、命令文、暗号解読の４つから成ります。かなり特殊な出題傾向なので、初見で受けると確実に失敗します。
暗算
2.59+567、88×46、589の40％などの問題の答えを選択肢の中から選びます。そこまで難しくなさそうですが、1問に使える時間が20秒もないのでひたすらに早さが求められます。
対策としては概算、1の位のみの計算、小数点以下の位数による判断が挙げられます。前から順に、「.59で終わる」「1の位が8」「600×0.4」という感じです。
選択肢同士の数値はかなり離れているのでこれくらいの計算から判断が可能です。
規則性
上の図から「？」に入る図形を選択肢から選びます。CABの中で最も簡単な試験なので満点を狙っていきたいところです。傾向としては図形が動く問題、図形の個数が変化する問題、辺の本数が増えていく問題がありました。
対策としては、頭の中で図形を動かすイメージができるようにしておくことが挙げられます。
命令文
与えられた命令記号に従って図形を変形していきます。プログラミングに欠かせない能力をみるCABで最も納得がいく問題。
大作としてイメージトレーニングに加えて、取り消し記号を先に処理することが挙げられます。
暗号文
複数の手順によって変化した図形や文字列から、与えられた暗号文の操作を推測します。前半は簡単な問題が多いですが、後半はレベルが高く、間に合いませんでいした。
暗号の内容は簡単な内容が多いのであまり考えすぎない方がいいです。（辺の数を増やす、頭の文字を複製しかつ順番を変えるなどはない）
対策としては暗号文だけではなく、選択肢からも暗号の内容を推測することが挙げられます。
Webテのカンニング
就活生の間で話題になるのがウェブテストのカンニングについてですが、結論は「やらないほうが良い」です。
PCをサブディスプレイにつないで複数人で解いたり、質問箱で問題文を検索すれば確かにできなくはない。
出題された問題をまとめたExcelを販売したり、ウェブテスト代行などもあるようですが、逮捕者も出ています。
就活生になりすまし「WEBテスト」受検容疑 関西電力社員を逮捕｜朝日新聞
答えの数字を年ごとに修正してカンニング者を炙り出したり、最終面接で対面で同じ問題を解いたという話も。
無理に背伸びをしても入社してから苦労するだけなので、真面目に勉強したほうが効率は良いと思います。
まとめ
これらの試験はSPIとは違い、特別な知識を必要としません。しかし一方で対策をしていないと大きく差がつく試験だと感じました。
個人的にはこちらの試験のほうが就職試験にはふさわしいのではないのでしょうか？
SPIと並行して対策していきたいですね！
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